一、施工合同签了能不干吗，有哪些相关规定施工合同能不签吗？施工项目签了合同就能不干？

一、施工合同签了能不干吗，有哪些相关规定。

施工合同签了不干会构成违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果是合同相对方严重违约导致合同无法继续履行的可以不干，且不需要承担违约责任。法律其他规定。法律依据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【温馨提示】通过以上的回答，希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以点击咨询，本站的律师为您提供帮助。

引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
<...查看更多

二、店长不干怎么办？

一、店主的店子不干了,营业执照怎么办理?

应当到登记机关办理注销登记。
《个体工商户条例》第十二条规定个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。因此，你的店不干了，还是要去工商局把营业执照注消的，否则工商部门会以你不按规定进行年报为由，吊销你的营业执照并你列入黑名单。

引用法规
[1]《个体工商户条例》 第十二条

二、不干了，老板说不给我工资怎么办？干的饭店

老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看更多

三、签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人怎么办

一、劳动合同到期后，公司没有续签，直接辞职可以走人吗

可以。劳动合同未到期，员工提前解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十七条

二、无合同，辞职不批怎么办

你好，相关的法律规定，你的问题没有签劳动合同辞工不批怎么办答案如下，欢迎采纳没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的...查看更多

相关内容推荐