一、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办

一、老板欠工资一个月,不给怎么办

你好，关于上述的问题，解答如下下面是老板欠工资不给怎么办的方法1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

2、直接向当地法院起诉。

3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7 条规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条均规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

不给钱怎么办?

一、买东西不给钱怎么处理

买东西不给钱属于违法行为，可具体情节处罚。情节严重的构成强迫交易罪。以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

（一）强买强卖商品的;

（二）强迫他人提供或者接受服务的;
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;

（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;

（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
法律依据
中华人民共和国刑法第二百二十六条
【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一）强买强卖商品的;
（二）强迫他人提供或者接受服务的;
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
（四）强迫他人转让或者收...查看更多

三、自动离职公司不给钱怎么办

一、自动离职公司不给钱怎么办

如果在劳动者自动离职后公司不给工资，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉，由劳动保障部门责令用人单位支付。如果公司不给经济补偿金，则劳动者不能向公司主张该补偿，劳动者自动离职的一般没有经济补偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十五条

二、公司不给开离职证明...查看更多

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