一、《失业金能否单位解除劳动合同相关问题》

一、"单位解雇我后，我可以领取失业金吗？"

1、公司解除劳动合同是可以领取失业金的。

2、劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金
1在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3进行失业登记;
4有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

二、"失业期间能领取失业金吗？"

1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”； ——建议换成“因企业减员需解除劳动合同，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。

2、劳动者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办——户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中...查看更多

二、个人申请解除劳动合同是否有失业金？

一、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金

1、劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。

二、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金的

一、劳动者个...查看更多

三、解除劳动合同后失业金是怎么算?

一、失业金计算的公式是什么？

现在在这个解除劳动合同失业金的，具体是劳动关系解除可以是主动离职，也可以是被动离职，像你们这种情况，应该是经济性裁员，是可以领取失业金的。新单位续你的社保时，不会看劳动合同，但是新单位会要求你提供离职证明，也会对你进行背景调查，你如实相告是因为原单位经济效益不好，属于经济性裁员就好了，不会影响你的就业。你领到失业金，找到工作后，就不会再发放失业金了，另外，如果以后再失业，还可以去领取。

二、失业金领取方法

1、《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）；

2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）；

3、申领人身份证复印件；

4、申领人银行卡复印件；

5、申领人医保卡复印件；

6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

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