一、公司交社保八年了，公司要我们缴纳社保，怎么办？

一、在公司已经工作21年了不缴纳社保怎么办

1、首先你要有法律证据证明你在公司工作21年。

2、依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资本来源，逐步实行社会兼顾。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。
第一百条用人单位没理由不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳；逾期不缴的，能够加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述公司关于缓缴半年的说法不能律依据，应该予以补交。
首先，你能够你劳动与社会保障局反应，也能够像劳动仲裁委员会申请仲裁。
其次，如果对仲裁不服能够向法院提诉讼讼。

引用法规
[1]《劳动法》 第七十二条
[2]《劳动法》 第一百条

二、公司社保的办理程序是什么？

社保卡是由人力...查看更多

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2、依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资本来源，逐步实行社会兼顾。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。
第一百条用人单位没理由不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳；逾期不缴的，能够加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述公司关于缓缴半年的说法不能律依据，应该予以补交。
首先，你能够你劳动与社会保障局反应，也能够像劳动仲裁委员会申请仲裁。
其次，如果对仲裁不服能够向法院提诉讼讼。

引用法规
[1]《劳动法》 第七十二条
[2]《劳动法》 第一百条

二、公司社保的办理程序是什么？

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三、公司交社保八年了，公司要我们缴纳社保，怎么办？

一、在公司已经工作21年了不缴纳社保怎么办

1、首先你要有法律证据证明你在公司工作21年。

2、依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资本来源，逐步实行社会兼顾。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。
第一百条用人单位没理由不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳；逾期不缴的，能够加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述公司关于缓缴半年的说法不能律依据，应该予以补交。
首先，你能够你劳动与社会保障局反应，也能够像劳动仲裁委员会申请仲裁。
其次，如果对仲裁不服能够向法院提诉讼讼。

引用法规
[1]《劳动法》 第七十二条
[2]《劳动法》 第一百条

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