一、辞职后公司不给发工资怎么办？
一、没有劳动合同，辞职后公司不给发工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。以上为没有劳动合同辞职不给工资怎么办的解答如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
引用法规
[1《工资支付暂行规定》 第七条
[1《劳动争议调解仲裁法》 第九条
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二、法律咨询律师公司不给发工资怎么办？
一、公司不发工资维权委托一个律师要多少钱？
1、按件收费收取
1无财产争议6000元-20000元之间；
2法律文书600元-2000元之间；
3律师见证2000元-10000元之间；
4代办公证1500元-3000元之间。
2、民事案件收费
1一审争议标的在10万元以下部份7%，但不少于5000元；
2一审争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
3一审争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%；
4一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%；
5一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%；
6一审争议标的在5000万元以上部分0.
5%。
3、刑事案件收费
1侦查阶段6000元-18000元人民币；
2审查起诉阶段6000元-30000元人民币；
3审判阶段8000元-50000元人民币；
4代理刑事自诉6000元-60000元之间；
5涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的12倍收取。
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三、突然辞职，公司不给发工资怎么办？
一、辞职没发工资怎么办?公司不给工资怎么办？
不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律见参考部分）。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
二、辞职不给工资怎么办,辞职不发工资,单位不发薪水
当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...查看更多
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