一、突然辞职，公司不给发工资怎么办？

一、辞职没发工资怎么办?公司不给工资怎么办？

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律见参考部分）。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

二、辞职不给工资怎么办,辞职不发工资,单位不发薪水

二、试用期辞职，公司不给发工资怎么办？

一、员工试用期辞职，不给发工资怎么办？

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条

二、试用期辞职,公司不发工资怎么办?

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
《工资支付暂行规定...查看更多

三、法律咨询律师公司不给发工资怎么办？

一、公司不发工资维权委托一个律师要多少钱？

1、按件收费收取
　　1无财产争议6000元-20000元之间；
　　2法律文书600元-2000元之间；
　　3律师见证2000元-10000元之间；
　　4代办公证1500元-3000元之间。
　　

2、民事案件收费
　　1一审争议标的在10万元以下部份7%，但不少于5000元；
　　2一审争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
　　3一审争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%；
　　4一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%；
　　5一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%；
　　6一审争议标的在5000万元以上部分0.

5%。
　　

3、刑事案件收费
　　1侦查阶段6000元-18000元人民币；
　　2审查起诉阶段6000元-30000元人民币；
　　3审判阶段8000元-50000元人民币；
　　4代理刑事自诉6000元-60000元之间；
　　5涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的12倍收取。

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