一、公司员工打架怎么处理？ 在公司员工打架后该怎么处理

一、公司员工打架怎么处理？

1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。

2、相关法律法规规定,打架斗殴的,公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。

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二、打人后怎么处理？ 打架后怎么办，怎么处理打架案件

一、打人后派出所怎么处理？

一、打人后派出所怎么处理根据治安管理处罚法，派出所应当对打人者行政拘留。二、法律依据《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（一）结伙殴打、伤害他人的（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十三条

二、打架被派出所抓住，派出所如何处理？

要根据打架斗殴的情节和后果确定。

1、未造成严重后果的，根据《治安管理处罚法》第九条规定， 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公...查看更多

三、两个人一起喝酒打架怎么处理 喝酒打架伤人怎么处理？

一、喝酒打架伤人怎么处理?

一般是依据治安管理处罚法以打架斗殴处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。严重的话就得适用刑法。

二、两个人一起喝酒打架怎么处理

双方打架，不能调解就到法院起诉，按照规定赔偿。法律规定，造成伤害的应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。两人打架造成对方轻微伤，属于违法行为，依照《治安管理处罚法》，应当进行行政处罚。
一、打架致人轻伤二级大概要赔多少钱
打架致人轻伤二级要赔多少钱对伤害赔偿的标准并没有具体规定，具体赔偿多少钱，伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...查看更多

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