一、物业纠纷投诉可以找哪个部门

一、业主与物业公司纠纷找哪个部门解决现在与公司合同纠纷找哪一个部门解决比较好?

我现在与公司合同纠纷找哪个部门解决比较好？国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。

二、企业劳动纠纷找哪个部门解决劳动纠纷寻找哪个部门,有哪些相关的解决办法

1、劳动纠纷找那个部门的问题，给您的回答是可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院

2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队，弱于法院审判，处理时间比劳动监察长；法院审判劳动纠纷执行效力最高，但程序最多时间最长。

三、物业纠纷投诉可以找什么部门？

投诉物业可以去业主大会反应，然后由业主大会作为代表与物业进行协商，协商不成的申请居委会组织调解，对调解不满意的可...查看更多

二、商标侵权应该找哪个部门投诉？

一、商标侵权投诉找哪个部门？

１、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的；　　

２、销售侵犯注册商标专用权的商品的；　　

３、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；　　

４、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；　　

５、给他人的注册商标专用权造成其他损害的，包括但不限于在同一种或者类似商品上，将于他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用，误导公众的；故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的。

二、商标侵权应该向哪个部门投诉?

三、加班工资没付找哪个部门投诉

一、劳资纠纷解决向哪个部门申请调解？

1、目前，我国处理劳动争议的机构为劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
　　

2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。上述即为与单位的劳动纠纷找哪个部门的具体，谢谢采纳！

二、公司安排员工加班却不付加班费应该怎么办

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。

三、员工自愿加班，用人单位需要支付加班费吗员工加班需支付加班工资吗？<...查看更多

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