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现在越来越多的家庭投入到了开设公司,拥有企业的道路之中,获得了可观的财富。但是当夫妻双方离婚时,因为企业存在人合性的特征,需要征求其他企业成员的意见。这一笔巨大的财富该如何分割其实并不是夫妻双方就能说...
商业江山如何在离婚时两分天下
郭金明律师
根据劳动合同法相关规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
员工入职时用人单位和劳动者有哪些义务呢?
何英强律师
选择两会期间进京上访的基本上都不是按照法定程序上访,而是为了给基层政府施加压力,所以一般不具有合法性。违反《信访条例》等法律法规关于不得越级上访的规定。违反《信访条例》等法律法规关于不得无理缠访、闹访...
两会期间进京上访违法吗?
杨锐洲律师
【前言】近日,一位老朋友提出——其所任职的用人单位定期采取等级考核,因其连续两次被评为末位等次,用人单位以“不能胜任工作”为由解除其劳动关系,使得他不知所措,希望能寻求律师的帮助。今日文章便围绕此问题...
末位淘汰等同于不能胜任工作吗?
刘伟伟律师
劳动者出现拒签书面劳动合同的时候,作为用人单位一定要做好催告和证据的收集工作,及时行使劳动合同关系终止权,否则将承担不利后果。主要措施有以下两个方面的内容:1、用人单位要及时催告,安排新员工在一个内签...
劳动者拒签劳动合同,如何处理?
樊慧莉律师
《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》已于2019年10月14日由最高人民法院审判委员会第1777次会议通过,现予公布,自2020年5月1日起施行。最高人民法院201...
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
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