律师解答:根据法律规定,签订劳动合同要小心的问题有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;工作和工作地点;工作时间和休息休假;其他法定或约定需要注意的问题等。法律依据《民法典》第十七条劳动合同应当具备以下条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
引用法规
《民法典》 第十七条劳动合同应当具备以下条
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