哺乳期多久不能解除合同

#合同事务

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2023-11-16

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律师解答：
哺乳期一年不能解除合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因此解除劳动合同，也不得降低其工资。女职工的哺乳期为一年，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

引用法规
《女职工劳动保护特别规定》第五条
 《女职工劳动保护特别规定》第九条

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