哺乳期多久不能解除合同

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2023-11-16

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•哺乳期多久不能解除合同？
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•劳动法哺乳期解除合同吗？
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•哺乳期是不是不能离婚？

听律网小编为大家整理了关于哺乳期多久不能解除合同的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、哺乳期多久不能解除合同

哺乳期一年不能解除合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因此解除劳动合同，也不得降低其工资。女职工的哺乳期为一年，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予

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二、哺乳期多久不能解除合同

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三、劳动法哺乳期解除合同吗

哺乳期职工有法定过错情节的，可以解除劳动合同，法定过错情节包括：1.在试用期间被证明不符合录用条件；2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得

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四、劳动法哺乳期解除合同吗

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五、哺乳期是不是不能离婚

哺乳期不是不能离婚，只是一般情形下，男方不得提起诉讼离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理的除外。同时，双方都愿意离婚的还可以协议离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿

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