
休工伤假还有年假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第三条
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
引用法规
《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条
《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条
《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条
《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条
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