固定期限劳动合同期限

#劳动纠纷

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2022-08-29

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律师解答：

固定期限劳动合同期限由劳动者与用人单位协商确定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条

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