劳务协议是劳动合同吗

#劳动纠纷

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2022-09-02

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律师解答：

劳务协议不是劳动合同。

《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款

（一）劳动合同期限；

（二）工作；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十九条

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款

（一）劳动合同期限；（二）工作；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他。

引用法规
《劳动法》第十六条
 《劳动法》第十九条
 《中华人民共和国劳动法》第十六条
 《中华人民共和国劳动法》第十九条

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