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劳动合同变更的要满足哪些条件

劳动合同变更的要满足哪些条件

#劳动纠纷

221次

2022-09-16

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劳动合同变更的要满足哪些条件

律师解答：

变更劳动合同的条件如下

1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况；

2、岗位发生变化；

3、变更劳动合同期限；

4、外商投资企业变更劳动合同期限问题；

5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

引用法规
《劳动合同法》第三十五条
 《劳动合同法》第三十五条

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张律师长期从事民事、刑事案件，担任政府及企业法律顾问。擅长处理婚姻家庭、劳动争议、刑事辩护、合同纠纷、交通事故、债权债务、建设工程、工伤赔偿、医疗事故。

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