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企业退休工资怎么计算

企业退休工资怎么计算

企业退休工资怎么计算
律师解答:
企业的退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成,个人账户的养老金可以继承。若是饮食起居需要人扶助的,应该按本人标准工资的百分之九十发给退休金。法律依据《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

引用法规
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》 第二条
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》 第一条
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》 第一条

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