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公司员工福利怎么划分

公司员工福利怎么划分

#公司经营
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时间 2022-04-06
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公司员工福利怎么划分
律师解答：
公司员工福可以分为法定福利和企业福利。法定福利有五险，法定节假日等，公司福利有交通补贴、房屋补贴、免费工作餐、节日礼金、员工内购福利等。法定福利是基础。法律依据《公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

引用法规
《公司法》 第十八条

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沈园 - 江苏庆普律师事务所
本人全日制法律本科毕业，从业五年有余，擅长婚姻家事，劳动工伤，交通事故，房屋买卖，民间借贷的侵权和合同纠纷。
婚姻家庭,合同纠纷,劳动纠纷,工伤赔偿
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