根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。这个有关部门是指用人单位所在地的劳动行政部门,即劳动监察大队。劳动者如果发生被拖欠工资的情形,可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。
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