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股东未签订劳动合同符合法律规定的吗

股东未签订劳动合同符合法律规定的吗

#公司经营
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时间 2022-10-27
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股东未签订劳动合同符合法律规定的吗
律师解答：
股东未签订劳动合同符合法律规定。对于不在投资公司就职，仅通过分红得到利益的股东，不用签订劳动合同；对于在公司就职并领取工资收入的，则需要在入职一月内签订劳动合同。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

引用法规
《劳动合同法》 第十条
《劳动合同法》 第十一条

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