我们国家法律对快递员的劳动形式并没有作出特别的规定。因此劳动者与用人单位在双方自愿的条件下,签订劳动合同即可,法律对此并没有特别的规定。那需要注意一下的是,由于快递行业本身的特殊性,根据具体情况,快递员与快递公司有可能形成劳务关系,而非劳动关系。
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