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怎样计算劳动合同违约金

怎样计算劳动合同违约金

#劳动纠纷

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2022-04-19

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怎样计算劳动合同违约金

律师解答：

　　

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

　　

2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。动者违反竞业限制约定的，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金；

　　

3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。

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谢瑛律师，高级合伙人，擅长民商法律纠纷。

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