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在企业就业10年以上有什么保障

在企业就业10年以上有什么保障

#公司经营
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时间 2022-04-21
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在企业就业10年以上有什么保障
律师解答：
在企业就业10年以上可以签订无固定期限劳动合同，根据我国相关法律规定，在企业就业十年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，只要劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立。法律依据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

引用法规
《劳动法》 第二十条

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