合同到期后竞业禁止协议怎么办

#合同事务

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2022-04-21

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律师解答：

　　首先，根据《劳动合同法》的规定，能够与用人单位签订竞业限制协议的必然是用人单位的高级管理人员、高级技术员和其他负有保密义务的人员；

　　其次，劳动合同到期后可以选择续签劳动合同，也可以不续签劳动合同；

　　第三，在解除或者终止劳动合同后，受竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。在这两年的竞业限制期限内，由用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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