公司经营图文说法-公司经营法律问答图文-第1986页-听律网

陈鸿雁律师

威海公司倒闭应当给予员工经济补偿金。根据工作年限和平均工资来确定补偿金额。工作不满一年的，应付半个月的工资。若公司不予赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

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2022-05-06

陈鸿雁律师

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净资产怎么算

净资产的计算公式：净资产=所有者权益（包括实收资本或者股本、资本公积、盈余公积和未分配利润等）=资产总额-负债总额。由于是市场价值，当然“不等于或不代表”企业期末的所有者权益金额（这里是历史成本）。法律依据：《企业财务会计报告条例》第九条资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况

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2022-05-06

陈鸿雁律师

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个人合伙企业税费如何确定

个人合伙企业税费的确定方式：如合伙人是自然人的，应当依照个人所得税的起征标准，按照百分之二十缴纳个人所得税，若合伙人为企业的，则应当根据企业性质，按照20%或25%缴纳企业所得税。法律依据：《企业所得税法》第一条在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业

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2022-05-06

杨友良律师

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普通合伙企业的设立条件有哪些

普通合伙企业的设立条件有：1、名合伙企业的名称和生产经营场所特定；2、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；3、有合伙企业的名称和生产经营场所；4、称中应当标明“普通合伙”字样；5、其他条件。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十四条设立合伙企业，应当

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2022-05-06

杨友良律师

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公司解散员工如何赔偿

公司解散员工赔偿的办法：公司拟解散后，成立清算组，清算组清算公司债权债务，以全部财产为限，优先清偿所欠的员工工资以及相关补偿金。且补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据：《中华人民

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2022-05-06

杨友良律师

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外资并购后原企业对员工要怎么补偿

外资并购后，原企业不用对员工补偿。公司并购后，原企业与劳动者的劳动合同继续有效，只要并购后的企业依法履行劳动合同，就没有补偿。如果并购后的企业不继续履行合同，而是裁员的话，则是根据劳动者的工作年限和工资情况确定补偿。工作未满半年的，补偿半个月工资和一个月的代通知金。法律依据：《中

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2022-05-06

杨友良律师

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过错责任原则举证是怎样的

过错责任原则举证适用过错原则时，一般按照民事诉讼法“谁主张积极事实，谁承担举证责任”的原则，由原告对被告具有侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实具有因果关系、主观过错这四个方面承担举证责任，缺一不可。法律依据：《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事

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2022-05-06

杨友良律师

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普通合伙入伙条件是什么

普通合伙入伙，若普通合伙企业对于入伙有约定，则按照约定来执行。若没有，则是由全体合伙人一致同意。新入伙的合伙人与原合伙人享有同等权利。负有同等义务。入伙人与原合伙人订立书面合伙协议。原合伙人应履行其告知义务，即告知入伙人原合伙企业的经营状况和财务状况。法律依据：《合伙企业法》第四

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2022-05-06

叶宏燕律师

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公司未解散能申请法院清算吗

公司未解散不能申请法院清算的。我国法律规定，除公司合并或者分立一般需要解散公司以外，存在其他法定解散事由出现之日起十五日内，公司应当成立清算组，开始清算。法律依据：《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散

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2022-05-06

叶宏燕律师

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纳税筹划的主体是什么

纳税筹划的主体是：1、纳税人为法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人；2、扣缴义务人为法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人；3、税收征收管理人为国务院税务主管部门，以及其下的各地国家税务局和地方税务局。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第四条法

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2022-05-06

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