#试用期内被裁员怎么要求补偿#
试用期内被裁员可以向劳动者由仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和
2021-09-22
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