#竞业限制没约定补偿金是否有效#
竞业限制没约定补偿金,但基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
2021-09-22
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