#签订无固定期限劳动合同如何辞职#
签订无固定期限劳动合同,劳动者可通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动
2021-09-22
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