#劳动合同续订书有没有法律效力#
劳动合同续订书满足以下条件有效:劳动者和用人单位具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;意思表示真实。劳动合同到期,用人单位不续订的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国民法典》
2021-09-22
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