#劳动者未签劳动合同怎么辞职#
劳动者未签劳动合同,可参考《劳动合同法》第四十六条至第三十八条辞职:与用人单位协商辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,
2021-09-22
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