#试用期的工资应该不低于劳动合同的多少#
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工
2021-09-22
执业认证
实名认证
网站认证