#不签合同被开除还能申请补偿吗#
劳动者故意不签订劳动合同被开除,用人单位应当支付经济补偿,劳动者可以申请。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
2021-09-22
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