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#签订劳动合同是否可以口头通知呢#

2021-09-22

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签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同通知形式没有明确规定。但订立劳动合同必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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#签订劳动合同是否可以口头通知呢#

签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同通知形式没有明确规定。但订立劳动合同必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

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2021-09-22

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