#劳动者违反竞业限制应该如何处理#
劳动者违反竞业限制,用人单位有权要求其支付违约金,造成损失的要向原单位赔偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保
2021-09-22
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