#单位劳动合同如何办理#

2021-09-22

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单位劳动合同办理流程：审查新员工的主体资格；对新入职员工履行告知义务；用人单位和劳动者协商确定劳动合同条款；员工签字，单位统一盖章；发放劳动合同，建立员工名册；公司和员工各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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单位劳动合同办理流程：审查新员工的主体资格；对新入职员工履行告知义务；用人单位和劳动者协商确定劳动合同条款；员工签字，单位统一盖章；发放劳动合同，建立员工名册；公司和员工各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条

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