#实习期没有结束如何签正式合同#
实习期还没有结束不能签订正式劳动合同,用人单位与实习生可以在实习期结束后签订正式的劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
2021-09-22
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