#工伤结案是否可以解除劳动关系#
工伤结案不能解除劳动关系。用人单位辞退工伤劳动者属于违法辞退,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四
2021-09-22
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