搜索
通知

#因档案问题被单位克扣工资是否合法#

2021-09-22

 分享

听律 - 听律官方

执业认证

实名认证

网站认证

因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关推荐更多>>

听律在线咨询

#因档案问题被单位克扣工资是否合法#

因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期

753热度

2021-09-22

该律师还发布过

离婚后还有财产的话，任何一方都可以向法院提起诉讼要求继续分割

夫妻双方关系恶化而分居，一方抚养未成年子女，另一方对子女不管不问，子女可否请求另一方给付抚养费？ A:抚养未成年子女是父母的法定义务，法律没有规定离婚是给付子女抚养费的前置条件，尽管夫妻没有离婚，子女也可以追索抚养费。如果双方最终离婚，既可以要求法院对离婚后的子女抚养问题作出处理...<font style="color:#4371ff">全文</font>

深圳律师，张锐律师，龙岗区律师，专业知名，经验丰富，

拿到了判决书，申请执行后，仍然未能执行到位，怎么办呢？那就要找找方法！

校园欺凌该怎么应对？

根据法律规定，无孩子无财产的离婚协议撰写方式是：写明双方的姓名、职业和其他基本信息情况；写明双方自愿离婚的意思表示；写明法律规定的离婚协议需要载明的内容等。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的...<font style="color:#4371ff">全文</font>

律师事务所　　遗赠是指被继承人通过遗嘱的方式，将其遗产的一部分或全部赠予法定继承人以外的人的一种民事法律行为。遗与其说赠需要通过遗嘱的方式来赠与，那么遗赠协议的生效规则和遗嘱的生效规则是一致的，要先看遗嘱采用何种形式，由遗赠人亲笔书写的自书遗嘱不需要见证人签字，只需要遗赠人亲笔签...<font style="color:#4371ff">全文</font>

电信诈骗防不胜防，提高警惕，保留证据，钱财归钱财，人情归人情啊。必要时报警或者诉讼解决。

第一时间告诉家长和老师，由家长沟通学校，学校联系对方家长进行沟通处理。

30万以上且占比60%以上

一对一服务

一对一服务

一对一专业解答咨询

服务保障

服务保障

平台律师均经过三重认证

高效解答

高效解答

快速咨询，快速响应

平台监督

平台监督

平台全程监督律师办案过程