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#劳动关系管理内容有哪些#

2021-09-22

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劳动关系管理内容：1、劳动关系主体：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者；2、劳动关系客体：主体的劳动权利和义务共同指向的事物；3、劳动关系内容：劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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#劳动关系管理内容有哪些#

劳动关系管理内容：1、劳动关系主体：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者；2、劳动关系客体：主体的劳动权利和义务共同指向的事物；3、劳动关系内容：劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个

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2021-09-22

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