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#劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些#

2021-09-22

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劳动争议仲裁和劳动监察的区别：1、受理案件时限不同，劳动仲裁是1年；劳动监察是2年。2、后果不同，当事人不服裁决可提起民事诉讼；当事人不服监察处理决定可提起行政诉讼或行政复议。3、机构不同，劳动争议机构为仲裁委员会；劳动监察为劳动监察机构和专业性劳动监察部门。4、其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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#劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些#

劳动争议仲裁和劳动监察的区别：1、受理案件时限不同，劳动仲裁是1年；劳动监察是2年。2、后果不同，当事人不服裁决可提起民事诉讼；当事人不服监察处理决定可提起行政诉讼或行政复议。3、机构不同，劳动争议机构为仲裁委员会；劳动监察为劳动监察机构和专业性劳动监察部门。4、其他。法律依据：

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