#合同到期未续签单位要支付双倍工资吗#
劳动合同到期未续签，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位需要支付双倍工资，两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是用工单位未与劳动者签订书面劳动合同而向劳动者支付的惩罚性赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用
2021-09-22
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