#什么情形下不得认定为工伤#
发生以下情形不得认定为工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的
2021-09-22
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