#出了事有事实劳动关系但不算工伤吗#
出了事,有事实劳动关系的可以算工伤。劳动关系成立的,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇,同时劳动者可以就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保
2021-09-22
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