搜索
通知

#在法律上不能解除劳动合同有哪些#

2021-09-22

 分享

听律 - 听律官方

执业认证

实名认证

网站认证

不能解除劳动合同的情形包括：工伤丧失或者部分丧失劳动能力；特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人医学观察期；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关推荐更多>>

听律在线咨询

#在法律上不能解除劳动合同有哪些#

不能解除劳动合同的情形包括：工伤丧失或者部分丧失劳动能力；特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人医学观察期；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四

619热度

2021-09-22

该律师还发布过

离婚后还有财产的话，任何一方都可以向法院提起诉讼要求继续分割

夫妻双方关系恶化而分居，一方抚养未成年子女，另一方对子女不管不问，子女可否请求另一方给付抚养费？ A:抚养未成年子女是父母的法定义务，法律没有规定离婚是给付子女抚养费的前置条件，尽管夫妻没有离婚，子女也可以追索抚养费。如果双方最终离婚，既可以要求法院对离婚后的子女抚养问题作出处理...<font style="color:#4371ff">全文</font>

深圳律师，张锐律师，龙岗区律师，专业知名，经验丰富，

拿到了判决书，申请执行后，仍然未能执行到位，怎么办呢？那就要找找方法！

校园欺凌该怎么应对？

根据法律规定，无孩子无财产的离婚协议撰写方式是：写明双方的姓名、职业和其他基本信息情况；写明双方自愿离婚的意思表示；写明法律规定的离婚协议需要载明的内容等。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的...<font style="color:#4371ff">全文</font>

律师事务所　　遗赠是指被继承人通过遗嘱的方式，将其遗产的一部分或全部赠予法定继承人以外的人的一种民事法律行为。遗与其说赠需要通过遗嘱的方式来赠与，那么遗赠协议的生效规则和遗嘱的生效规则是一致的，要先看遗嘱采用何种形式，由遗赠人亲笔书写的自书遗嘱不需要见证人签字，只需要遗赠人亲笔签...<font style="color:#4371ff">全文</font>

电信诈骗防不胜防，提高警惕，保留证据，钱财归钱财，人情归人情啊。必要时报警或者诉讼解决。

第一时间告诉家长和老师，由家长沟通学校，学校联系对方家长进行沟通处理。

30万以上且占比60%以上

一对一服务

一对一服务

一对一专业解答咨询

服务保障

服务保障

平台律师均经过三重认证

高效解答

高效解答

快速咨询，快速响应

平台监督

平台监督

平台全程监督律师办案过程