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#企业如何报审签订的集体合同#

2021-09-22

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企业报审签订的集体合同应提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，报审集体合同应提供用人单位、工会依法成立的证明材料，开展集体协商和签订集体合同的说明，双方首席协商代表签字确认的集体协商记录，职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，集体合同文本。法律依据：《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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#企业如何报审签订的集体合同#

企业报审签订的集体合同应提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，报审集体合同应提供用人单位、工会依法成立的证明材料，开展集体协商和签订集体合同的说明，双方首席协商代表签字确认的集体协商记录，职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，集体合同文本。法律依据：《劳动合同法》第五十一条企业

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2021-09-22

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