#某公司恶性拖欠工资怎么维权#
恶意拖欠工资,劳动者可以先与公司协商。协商不成,到当地劳动局劳动监察投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以到当地仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动
2021-09-22
执业认证
实名认证
网站认证