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#私人请临时工算工伤吗#

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私人请临时工一般不算工伤。工伤的前提是劳动关系,临时工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,私人请临时工属于雇佣关系,发生伤害时不是工伤,具体可由劳动行政部门进行确认。法律依据:《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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