#员工自离工资怎处理#
员工自动离职应当依法发放工资,用人单位拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付,限期未支付的加付赔偿金,但劳动者给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳
2021-09-22
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