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#多重劳动关系属于事实劳动关系吗#

2021-09-22

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多重劳动关系属于事实劳动关系，只要符合下列条件，确定事实劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合劳动主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是符合用人单位的规定的。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》一用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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#多重劳动关系属于事实劳动关系吗#

多重劳动关系属于事实劳动关系，只要符合下列条件，确定事实劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合劳动主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是符合用人单位的规定的。法律依据：《关于

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