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#非法转包农民工工资谁负责#

2021-09-22

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非法转包农民工的工资由具备用工主体资格的发包方负责。发包方拒不支付的，农民工可以依法向劳动行政部门投诉，提起劳动仲裁，或向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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#非法转包农民工工资谁负责#

非法转包农民工的工资由具备用工主体资格的发包方负责。发包方拒不支付的，农民工可以依法向劳动行政部门投诉，提起劳动仲裁，或向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则

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2021-09-22

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